Ihr Partner für klare Rekrutierung
Transparenter Vermittlungsprozess
Unser Ansatz für die Arbeitsvermittlung ist klar und strukturiert. Wir bringen Arbeitgeber und Bewerber aus Drittstaaten zusammen, insbesondere aus Nepal. Durch transparente Informationen und einen deutlichen Prozessablauf unterstützen wir sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber bei ihrer Suche nach der richtigen Lösung.
Erster Schritt
Hier beginnen wir mit einer umfassenden Analyse Ihrer Anforderungen. Dieser Schritt stellt sicher, dass wir die passenden Kandidaten für Ihre offenen Positionen auswählen.
Zweiter Schritt
Im Anschluss präsentieren wir Ihnen die geeigneten Bewerber. Sie erhalten von uns eine detaillierte Übersicht der Kandidatenprofile.
Dritter Schritt
Nachdem Sie sich für Ihre Favoriten entschieden haben, begleiten wir Sie durch den gesamten Einstellungsprozess, sodass alles reibungslos verläuft.
Ihr Weg zum passenden Bewerber
Wichtige Schritte im Vermittlungsprozess
Hier sehen Sie die wesentlichen Schritte unseres Vermittlungsprozesses. Jeder Meilenstein ist deutlich gekennzeichnet, damit Sie die Dauer und den Fortschritt der einzelnen Phasen nachvollziehen können. Unser Ziel ist es, Ihnen an jedem Punkt Klarheit und Unterstützung zu bieten.
Erster Kontakt mit dem Bewerber
Wir prüfen die Bewerbungen und streben an, in kürzester Zeit den ersten Kontakt mit ausgewählten Kandidaten herzustellen.
Vorstellungsgespräche organisieren
Wir koordinieren alle erforderlichen Gespräche zwischen Arbeitgebern und Bewerbern für eine reibungslose Abwicklung.
Einstellung und Integration
Nach erfolgreicher Auswahl unterstützen wir Sie bei der Integration der neuen Mitarbeiter in Ihr Unternehmen.
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen, die Ihnen helfen, den Prozess besser zu verstehen.
Unsere Arbeitsvermittlung verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Bewerbern aus Drittstaaten. Wir begleiten den gesamten Prozess, von der Vorauswahl bis zur Integrationsunterstützung, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten erfolgreicher zusammenarbeiten können.
Für den Vermittlungsprozess benötigen Sie einige wichtige Unterlagen wie Ihren Lebenslauf, Nachweise Ihrer Qualifikationen und gegebenenfalls Arbeitsreferenzen. Wir unterstützen Sie dabei, alle notwendigen Dokumente rechtzeitig bereitzustellen.
Die Dauer der Vermittlung kann variieren, je nach Branche und Verfügbarkeit von geeigneten Stellen. Im Durchschnitt können Sie mit einer Vermittlungsdauer von 6 bis 12 Wochen rechnen, wobei wir einen transparenten Prozess gewährleisten.
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber kostenfrei. Für Arbeitgeber fällt eine Gebühr an, die abhängig von der vereinbarten Dienstleistung und dem Erfolg der Vermittlung ist. Wir informieren Sie transparent über alle anfallenden Kosten.
Ja, wir bieten kontinuierliche Unterstützung nach der Vermittlung an, um den neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern. Dazu gehören Beratungsgespräche, Schulungen und Integration in das neue Arbeitsumfeld.
Unsere Arbeitsvermittlung bietet Dienstleistungen in verschiedenen Branchen an, insbesondere im Bau, Gesundheitswesen, IT und Gastronomie. Wir passen uns den Bedürfnissen der Arbeitgeber an und stellen sicher, dass wir qualifizierte Kandidaten für alle Bereiche gewinnen.
Sie können uns jederzeit über unsere Webseite oder direkt per E-Mail und Telefon erreichen. Unsere Kontaktdaten finden Sie im Bereich ‚Kontakt‘ auf der Webseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Ja, wir bieten persönliche Beratungsgespräche an, um individuelle Fragen zu klären und auf Ihre spezifischen Bedürfnisse einzugehen. Diese Gespräche können telefonisch oder in unserem Büro stattfinden.
Die Gültigkeit der Verträge hängt vom jeweiligen Stellenangebot und den gesetzlichen Vorgaben ab. Details zur Vertragsdauer erfahren Sie im Vermittlungsprozess.
Ja, viele unserer Arbeitgeber bieten die Möglichkeit eines Probearbeitens an, um die Eignung und das Arbeitsumfeld kennenzulernen. Dies ist ein wichtiger Schritt für beide Seiten, um sicherzustellen, dass die Chemie stimmt.
Bei Fragen können Sie uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und beantworten Ihre Anliegen zeitnah und umfassend.
Um Ihre Bewerbung zu sichern, stellen Sie bitte sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Senden Sie alles über unser Dokumentenupload-System zu, damit wir Ihre Anfrage umgehend bearbeiten können.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht
Bei Fragen oder zur Einleitung Ihres Prozesses stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach über das Formular.
Durch Klicken auf Absenden bestätigen Sie, dass Sie mit unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen einverstanden sind.